Le digital learning utile aux compétences d’aujourd’hui
et de demain
Conçue par une équipe pluridisciplinaire – pédagogues, ingénieurs, UX designers, data scientists, neuroscientifiques – la plateforme lms my happy learning se distingue de ses homologues souvent pure players du digital.
Favoriser la qualité à la quantité
Le temps passé en formation est précieux. Cela est valable, depuis longtemps pour les formations présentielles. Cela l’est tout autant pour les dispositifs blended embarquant des formations distancielles.
Ainsi nous préférons créer des collections de contenus d’expertise plutôt que des bibliothèques de plusieurs centaines voire milliers de modules.
Nous croyons en une consommation durable et utile de la formation.
Développer les compétences d'aujourd'hui et de demain
Convaincus qu’une formation réussie fait évoluer notre façon de penser et nous transforme de façon durable, les ressources digitales que nous proposons invitent les apprenants à développer leurs softs skills autant que leurs hard skills.
Acquérir ces soft skills (empathie, communication, intelligence émotionnelle, audace, créativité, vision…) sont des clés précieuses pour travailler en entreprise aujourd’hui, et demain sans aucun doute !
Adresser un large effectif, tout en personnalisant l'expérience
Si les dispositifs de formation sont généralement déployés « massivement » auprès de larges effectifs, nous avons également à cœur de prendre en compte l’unicité des apprenants.
Ce qui implique de permettre à chacun de bénéficier d’un parcours personnalisé, adapté à ses réels besoins de montée en compétences, grâce à un système d’Adaptive Learning unique.
Une offre modulaire
qui s’adapte à vos besoins
Ils nous font confiance
